会员学习现场

标签一：会长学习观

2018年6月19日下午，全称“新时代 新作为，五华红木家具协会首期总裁培训班”在广东中山市某会议中心举行。以《新时期企业家如何从优秀走向卓越》为主题的内容由协会会长张锡复倡议并策划。他的开题致辞既是总结，更多的是感悟与分享。

张锡复从三个方面对会员们所关注和面临的问题提出了建议和解决方案。其一要知法懂法；尤其是对当前环保政策的解读要到位，改变老观念，在法律法规的框架内运营，并时时自查，规范生产，提早进行战略布局，否则难逃被洗牌的命运。其二强调企业家的责任；刻苦耐劳固然好，但老板们所承担的责任更重，要依法纳税，恪尽职守，对企业、对员工、对家庭负责。其三是将学习当作一项终生的事业来做；专心专注，学以致用，向先进同行学习，以此来不断修正企业发展方向，提高生产率，提升管理效能，增强员工的幸福感。

张锡复对会员寄语一语中的。他的总结是：大家要通过多分享、多沟通、多交流来了解相关政策与行业发展形势。因为学习可以帮助我们思考，塑造我们的价值观，让我们明白想做什么样的企业、成为一个什么样的人。

张锡复

标签二：“校长”人生观

作为中山市东成家具有限公司董事长，五华红木家具协会能够成为中山最年轻、最具活力、最有凝聚力的组织，会长张锡复功不可没。协会虽成立只有一年多，但已惠及到每一个会员单位，在帮助会员企业资金周转、会员培训等方面取得不俗成绩；与其他协会不同的是，因为这里更像是一个大家庭，近200余家会员及单位与张锡复渊源颇深，有很多企业家就来自东成红木。从学徒到师傅，再到企业家，十多年间，先后有60多人走出东成创业。他们中身价过亿有之。他们的成功与张锡复的助力密切相关，所以大家送给他一个绰号：“校长”，称东成红木为红木“黄埔军校”。

“校长”的称谓饱含敬意，是学员们发自内心真情与感谢！

与其他企业不同的是，他们怕员工出去后成为自己未来对手，所以拼命打压。张锡复所做却是“扶上马，送一程”。他以自己的胸怀与以身作则，对每个东成红木人影响深远，学员们在东成红木这座“大学堂”学技术、炼经营的同时，来自东成红木的无私帮助不仅仅是事业上的，张锡复的人生观教诲亦让他们受益至今。有会员罗列如下：

事业观——刻苦精进；张锡复一直奉行一技在身行天下的原则，所以他不仅对自己严要求，十几年如一日，每天到工厂把控家具制作，对“学员”亦如此。故此，东成学员都经过严苛历练，个个拿得起、放得下，不管是自己创业还是在其他厂都是技术骨干，很多人还被评为各级别大师。

价值观——大公无私；互助互益，共享共赢是“张校长”的行事方式。只要自己出来办厂创业的他都会给予资金、经营等多方面帮助。成立五华红木家具协会的初衷亦如此。通过自己带头、组织带动的形式，其让不少五华创业者在中山落地生根；由此，会员间的帮扶亦蔚然成风。

利益观——共同进步；一木独秀不成林，张锡复自担任协会会长以来，积极组织各种活动，内容涵盖诸多层面，不仅请专家进行讲座培训，还以自己的亲身感受鼓励大家到名企多参观交流，潜移默化的学习使会员们的知识水平大幅提高。

生活观——尊老爱家；中国人讲究家和万事兴，事业成功并不是人生的全部，如何对待生活显现的是一个人的生活观，张锡复对此十分重视。他对老者敬爱有加，对家庭尽职尽责，是众人眼中的好儿子、好丈夫、好父亲。

对此，张锡复就表示：这是大家对我的关爱，我唯一承认的就是自己很勤奋，认真对待每一件事，每一分钟，踏踏实实一步一步往前走，这既是我做企业秘诀，也是一种经营境界，能与大家分享对我来说是一件很幸福的事！

标签三：“校长”助我成

张锡复通过努力，让东成红木成为了南粤大地的领军品牌，还搭起了一座红木的“黄埔军校”。从东成红木走出的“学员们”以他为榜样，以“东成红木”为荣，在中山扎根，在红木领域深耕，不少人成就卓著。

众所周知，红木家具创业尤其艰难，初时需具有雄厚实力与大笔资金，中期需大量技术支持，后期则需要更专业团队运营，每一步都是坎，是否跨过甚至决定这家企业的生死。但幸运的是他们有“校长”张锡复可依靠，还有东成红木这座“黄埔军校”做后盾，不管是资金扶持还是技术支持，直至如今的学习培训，每个阶段，都有张“校长”的身影。毫不夸张的说，他推动的是整个产区的发展。

标签四：责任与担当

一个企业能培养出如此多的企业家，“校长”的胸怀与格局起着关键作用。于张锡复而言，“校长”既是称谓，更多的是一份担当，他不计付出，全心投入，用实际行动践行着的每一份职责。

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