在第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育中，通化高新區稅務局黨委班子堅持把規定動作做實、把自選動作做活，結合稅收工作實際，把區局“四高四新”特色稅務文化與主題教育深度融合，以“六個好”為目標，以“七個結合”為抓手，在精神上引領，在實踐中探索，在教育中創新，有力促進了主題教育走深做實。

尚高尚新守初心。高新稅務以“六個好”為目標，以精神為引領，列圖作戰，銷號推進，確保主題教育活動扎實推進，有效開展。一是學習好，思想基礎進一步牢固。採取了級級做樣板，層層做表率。即黨委書記、委員帶頭學，支部書記、支委認真學，黨員干部跟著學﹔在全局採取了黨委擴大會上共同學、黨支部會上領著學，黨課講座專題學的集中學，以班子成員分工系列、黨小組和科室為單位進行的分散學和干部黨員自己主動學、自覺學的自學模式。主題活動開展以來共組織集中學習11次，分散學習19次，全局60名干部黨員撰寫心得筆記40余萬字。每個月組織一次主題教育的知識測驗，通過考試來驗收學習成果。通過多樣化的學習，進一步提升了黨員干部們學習熱情。二是部署好，主題教育進一步落實。區局自主題教育活動工作開展以來，共召開落實主題教育黨委會兩次，主題教育領導小組工作會議三次，領導小組辦公室會議四次，主題教育推進會六次，股室干部座談會二次，納稅人座談會一次，黨支部和黨小組組織生活會多次，將主題教育精神自上而下的貫徹落實到位。

唯高唯新擔使命。三是調研好，主題教育進一步夯實。以“三問三送”調研走訪活動為契機，深入落實減稅降費工作，選取先后走訪調研企業16戶，積極走訪轄區3名人大代表和政協委員，認真收集意見建議。截止目前，班子成員共撰寫調研報告8篇。四是組織好，主題教育氛圍進一步濃厚。區局定期刊發《工作簡報》，及早反映主題教育工作進展、開展情況﹔積極組織全體干部參觀看愛國主義教育影片、和通化師范學院政法學院、駐通某部隊、全國文明單位老嶺村等三個共建單位共同舉辦了《我為祖國獻青春》主題演講朗誦會，多次組織全局黨員及青年干部到全國文明單位石湖鎮老嶺村和興林鎮等紅色教育基地，開展“牢記革命傳統 堅定理想信念”緬懷先烈重走抗聯路革命傳統教育活動，感悟共產黨員的初心和使命的主題黨日活動。

求高求新找差距。五是檢視好，思想認識進一步提升。在檢視問題方面，區局黨委召開了對照黨章黨規找差距專題會議，要求黨員干部熟讀《黨章》、《准則》和《條例》，黨委委員以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，對照黨章黨規找差距，開展了自我查擺和相互間提醒警醒，始終把檢視問題貫穿主題教育始終。六是分析好，責任擔當進一步強化。在問題分析方面，區局黨委堅持刀刃向內，針對在檢視報告中發現的問題，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面進行深刻反思、深入剖析與自我分析，找准問題產生的根源，分析短板，破解難題，總結經驗，做到一錯不二犯。

更高更新抓落實。高新區稅務局以“七個結合”為抓手，在實踐中探索，在工作中創新，有力促進了主題教育做活做實。一是主題教育活動與落實稅收優惠、減稅降費、三問三送相結合。利用《工作簡報》刊發減稅降費專刊2期，及時通報工作動態。二是主題教育活動與掃黑除惡專項斗爭相結合。進一步找出找准深入推進掃黑除惡專項斗爭的切入點和著力點，全面提升打擊和防范黑惡勢力犯罪的能力水平。三是主題教育活動與夯實征管基礎、推進風險管理相結合。四是主題教育活動與法制工作相結合。區局通過主題教育組織各部門負責人系統學習“三項制度”實施方案，結合本局工作實際，制定出高新區稅務局三項制度清單，與行政執法“三項制度”100問復習題進行整理，印制成冊，為“三項制度”的推進和落實奠定了基礎。五是主題教育活動與落實“放管服”、優化營商環境相結合。截止目前，開展納稅人培訓輔導13場共1404戶次。對內開展減稅降費業務培訓8場共204人次。六是主題教育活動與三基工作、績效管理、數字人事相結合。利用《工作簡報》刊發“強黨建、固三基”專刊2期，對區局三基建設及數字人事方面取得的成果進行總結，績效管理做到“嚴、細、實”，實現進一步提檔晉位。七是主題教育活動與加強干部管理、提升機關管理能力相結合。通過主題教育做到敢於監督、善於監督、規范監督，著力提升監督的針對性和實效性。通過打造具有高新局特色的主題教育文化長廊，在抓緊、做實工作的同時，開設了黨建活動室、健身室，勞逸結合，鼓勵干部們德、智、體、美全面發展。（李東輝 於猛） 

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